Nove mila e 702 tra medici, infermieri, operatori socio sanitari e tecnici. Questo è il fabbisogno per gli ospedali pugliesi secondo quanto riporta il piano triennale della Regione. Non si tratta di una carenza perché delle oltre 9mila unità, l’80% è a lavoro con contratti a tempo determinato.

Per riuscire a coprire le restanti 3mila unità bisogna ricercarle sul mercato del lavoro. “Un provvedimento con cui autorizziamo le Asl a procedere con l’assunzione a tempo indeterminato del personale assunto a tempo determinato” ha spiegato l’assessore regionale alla Sanità, Rocco Palese.

“Siamo riusciti a mettere un punto fermo su un grosso problema della nostra sanità come quello della carenza di personale”. Stando a quanto riportato su Repubblica, nel dettaglio parliamo di 2mila 724 sono medici, 2mila 481 infermieri, 905 operatori socio-sanitari, 105 personale ostetrico e 3mila 407 di altro personale.

Nella Asl di Bari il fabbisogno totale è di 3mila 306 persone: 838 medici, 771 infermieri, 463 operatori socio-sanitari, 39 di personale ostetrico e 1.195 altre figure.