Il conto alla rovescia è ormai partito, con tanto di mega “selfie” dei dipendenti all’interno del negozio. L’attesissimo punto vendita di Bari, il primo store nella regione Puglia, sarà il quarto punto vendita nel Sud Italia.
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Fondatore dell’omonima azienda di trasporti e logistica con sede a Bitonto, nata nel 1960 e diventata negli anni leader di settore sia in Italia che all’estero, si è spento nella notte di sabato 21 gennaio.
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L’ammortizzatore sociale sarà in vigore dal 14 febbraio al 31 dicembre 2023.
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La società impegnata nel settore informatico e digitale questa mattina ha inaugurato la nuova sede a Poggiofranco.
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Per risparmiare sul consumo dell’energia elettrica e sulle bollette, gli uffici del Consiglio regionale pugliese, con sede a Bari, resteranno chiusi tutti i venerdì a partire dal prossimo 13 gennaio. La decisione è stata presa dall’Assemblea regionale e varrà, per ora, sino a fine marzo. Resterà aperta, a disposizione del pubblico, solo la biblioteca. “La decisione – spiegano dal Consiglio – è stata assunta per sostenere il risparmio energetico” e “comporterà il lavoro del personale in smart working”.
Dalle 15.30 alle 19.30 del 9 gennaio sciopereranno sia i dipendenti di Stp che della Scoppio Autolinee, come proclamato dai sindacati.
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Sono da oggi regolarmente in servizio i nuovi dipendenti del Comune di Bari assunti al 30 dicembre 2022. Si tratta di 61 unità suddivise tra: 53 vigili urbani (ctg C), 5 assistenti scolastici per gli asili nido (ctg B), 2 assistenti sociali (ctg D), 6 ufficiali di Polizia Locale (ctg D) a cui si aggiungeranno altri 3 nel mese di febbraio, 1 webmaster, 2 amministratori di Sistema informativo (ctg D) e infine 1 esperto linguistico (ctg D). A renderlo noto l’assessore al personale Vito Lacoppola: “Come da impegni presi, entro la fine dell’anno abbiamo completato l’immissione in servizio delle ultime unità previste secondo i concorsi espletati e nelle prossime settimane provvederemo al completamento delle surroghe per coprire i posti vacanti secondo le rinunce registrate. Continua così il lavoro che, ormai da tempo, stiamo portando avanti sul ricambio generazionale del personale dipendente comunale con una media di 35 anni di età tra i neo assunti del 2022. Per il nuovo anno, invece, proseguiremo secondo le indicazioni approvate con il nuovo piano del fabbisogno articolato sulle annualità 2023/2025 che prevede il reclutamento di 47 nuovi dipendenti, da selezionare mediante concorso pubblico nelle figure di: dirigente tecnico (4 posti), insegnante scuola infanzia (12 posti), istruttore amministrativo finanziario (25 posti), funzionario specialista tecnico (6 posti)”.
L’annuncio dell’assessore Lacoppola: “Solo nel 2022 sono stati assunti 133 dipendenti che hanno contribuito a rendere efficiente e dinamica la macchina amministrativa del Comune di Bari”.
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Lo ha stabilito la direzione generale della azienda sanitaria: saranno erogati gli importi a completamento degli acconti già erogati per un totale di 7,1 milioni di euro.
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Si tratta del primo centro di sviluppo interamente focalizzato sull’innovazione digitale, nato con l’obiettivo di arricchire le competenze interne sulle aree più strategiche per Pirelli.
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