Taranto, barista si assenta 180 giorni per malattia e viene licenziato. Il giudice lo reintegra: “Calcolo sbagliato”

Il titolare dell’attività avrebbe utilizzato il Contratto collettivo per i dipendenti da aziende del Terziario, della distribuzione e dei servizi, non considerando che il rapporto di lavoro era invece regolamentato dal contratto Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo.

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